Educadores de Cabo Frio em luta: assembleia discute novo Plano de Carreiras Unificado

Os trabalhadores e trabalhadoras da rede municipal de ensino de Cabo Frio se reuniram em assembleia na noite de ontem (6/8), a partir das 19h, por videoconferência, para discutir a construção de um novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR). O objetivo é unificar todos os profissionais das escolas, tendo como base uma minuta de Anteprojeto de Lei elaborada pela comissão do Sepe Lagos.

Debate coletivo do PCCR: um trabalho minucioso

O documento, com mais de 80 páginas, começou a ser debatido coletivamente. Cada ponto foi analisado minuciosamente, permitindo que todos os profissionais opinassem e propusessem melhorias. Dada a complexidade do material, a análise não foi concluída em uma única sessão. Por isso, os trabalhadores decidiram continuar a discussão hoje à noite (7/8), também às 19h. Quem já estava inscrito para a assembleia de ontem não precisa se inscrever novamente para receber o link. Os interessados que não participaram ontem, mas desejam acompanhar as discussões hoje, podem se inscrever pelo mesmo link da reunião anterior: https://bit.ly/cabofrio0608.

Negociações e mobilização

Considerando as negociações em andamento com o governo Magdala, a categoria optou por não realizar a paralisação de 24 horas prevista para sexta-feira, 8 de agosto. Após um longo período de interrupção do diálogo por parte do governo, o sindicato se reuniu com a prefeita Magdala em 13 de julho, discutindo várias reivindicações dos educadores. No entanto, uma nova reunião agendada para 20 de julho não ocorreu devido à ausência do governo. Desde então, a direção colegiada do Sepe Lagos tem buscado marcar uma nova audiência com a prefeita, tentando contato com lideranças do governo.

Momento chave

Em vários municípios da região os trabalhadores estão discutindo propostas de atualização de seus planos de carreiras. Há poucas semanas as redes de Rio das Ostras e Macaé protagonizaram vigorosas manifestações e greves tendo o plano de carreiras e a luta por valorização salarial como principais combustíveis. Recentemente em Búzios, após 2 anos de muita mobilização, o Sepe Lagos em unidade com outros sindicatos do funcionalismo logrou aprovar um novo PCCR unificado da educação que instituirá avanços importantes para a categoria. Um novo plano também foi conquistado em Arraial do Cabo, com participação ativa do sindicato na elaboração do PCCR aprovado em dezembro do ano passado. Portanto, não tenha dúvidas: é preciso lutar e é possível vencer! Os trabalhadores da educação de Cabo Frio devem tomar a construção do novo PCCR em suas mãos e participar massivamente das assembleias e demais ações coletivas.

Expectativas e pressão

O Sepe Lagos e os trabalhadores da educação municipal esperam que a prefeita atenda a reivindicações essenciais, especialmente em relação ao PCCR e à luta contra o “reajuste zero”, que prejudica principalmente os trabalhadores não-docentes. Diante das experiências anteriores de interrupção do diálogo, o sindicato recomenda que a categoria se mantenha mobilizada e continue pressionando o governo e o legislativo em defesa das demandas da educação.