Sepe Lagos se retira de comissão do processo seletivo após decisão da Seme de descumprir o edital

A direção colegiada do Sepe Lagos comunica a todos os profissionais da educação de Cabo Frio a retirada de seus representantes da comissão de acompanhamento do Processo Seletivo Simplificado (PSS) da Secretaria Municipal de Educação (Seme). A decisão foi tomada após uma reunião emergencial marcada pelo secretário Alfredo Gonçalves (Republicanos) nesta manhã. O ponto central da crise foi a convocação de candidatos antes da conclusão das etapas previstas no edital.

Desde o dia 3 de janeiro, o sindicato vinha solicitando uma audiência urgente para discutir as demandas dos profissionais da educação, mas até então não obteve retorno do atual secretário. Mesmo integrando a comissão para garantir transparência no processo, o Sepe tem constatado atrasos injustificados na análise da documentação dos inscritos por parte da Seme. Com a proximidade do início do ano letivo, previsto para 10 de fevereiro, a secretaria anunciou na “reunião emergencial” de hoje que descumprirá o edital ao convocar candidatos sem aguardar a conclusão da etapa de recursos. Diante das reações contrárias de integrantes da comissão de acompanhamento do PSS, o secretário Alfredo Gonçalves encerrou abruptamente a videoconferência, ignorando os representantes dos trabalhadores.

“O Sepe não compactua com irregularidade, falta de transparência e injustiça. O desrespeito com os trabalhadores é inaceitável”, declarou a professora Denize Alvarenga, da coordenação da entidade. A decisão da Seme reflete a negligência da gestão municipal com a educação, que já enfrenta condições precárias de trabalho e remuneração, além de enorme ansiedade entre os profissionais devido à indefinição da convocação de concursados e contratados.

A situação se soma a outros problemas crônicos da rede municipal de ensino. Graças à greve dos trabalhadores e às ações jurídicas dos sindicatos, foi superada a política absurda de parcelamento dos salários de dezembro de 2024. Ainda assim, há falta de investimento nas escolas, cuja maioria inicia mais um ano letivo sem melhorias estruturais significativas.

Outro ponto preocupante é a estagnação salarial da categoria, que enfrenta mais de 2 anos sem recomposição de seu poder aquisitivo, que vem sendo corroído pela inflação. A política de “reajuste zero” persiste no atual governo, não há isonomia salarial entre contratados e concursados, e as terceirizações irregulares e com valores superfaturados impostas pela ex-prefeita Magdala Furtado e o ex-secretário de educação Rogério Jorge continuam intocadas pela atual administração municipal. A Seme também descumpre a legislação ao ignorar o reajuste do Piso Salarial Nacional do Magistério.

O Sepe Lagos reafirma seu compromisso com a luta por condições dignas de trabalho, transparência nos processos seletivos e cumprimento das leis. A entidade promete seguir mobilizada em defesa dos direitos dos profissionais da educação.